PlusManagement richt zich met haar ondersteuning op de ontwikkeling van de mens, het management en de organisatie. Al meer dan 12 jaar een meer dan exclusief bedrijfsonder-steunend bureau van Nederland. PlusManagement staat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Vanuit het uitgangspunt dat elk mens unieke, persoonlijke kwaliteiten bezit.

Wij ondersteunen onze klanten in het ontwikkelen en behalen van de bedrijfsdoelstellingen door die te vertalen naar toepasbare en praktijkgerichte handelingen voor de uitvoerenden. Wij maken hierbij gebruik van een breed productenscala als training, coaching, advies en consultancy.

Wij geven groepstrainingen aan professionals en managers in effectieve persoonlijke communicatie. Wie in zijn organisatie zaken voor elkaar wil krijgen, moet zijn overtuiging goed kunnen overbrengen. Daarvoor heb je inzicht nodig in jouw eigen stijl van communiceren en het effect daarvan op anderen. Bereik je het resultaat dat je wilt bereiken? Mensen zeggen vaak: mijn collega doet het verkeerd. Maar je kunt alleen jezelf veranderen. Dat leren wij je.'

Visie

PlusManagement gelooft in de kracht van mensen. Een organisatie kan zichzelf niet veranderen. De mensen die er werken kunnen dat wel. Wanneer mensen met trots doen waar ze goed in zijn en kunnen aansluiten op hun omgeving leveren ze een persoonlijke bijdrage aan het gewenste resultaat van de organisatie. Op die manier ontstaat een blijvend effect van individuele en collectieve groei.

Missie

We stimuleren mensen om het beste uit zichzelf te halen. Voor henzelf en voor de organisaties waarvoor ze werken. Dat doen we door ons te verbinden met mensen en de organisaties waar zij voor werken. Dit leidt tot een persoonsgerichte aanpak in onze trainingen met de focus op de praktijk van alledag. Dit levert verandering op die effectief is op lange termijn.

Kernwaarden

PlusManagement is een waardegedreven organisatie. Onze kernwaarden zijn:

• Groei
  Groei is ontwikkeling, op weg naar doelen, gedreven door ambitie. Mensen en organisaties hebben dit van nature in zich: de drang om te groeien. Groeien in kwantiteit, maar vooral ook in kwaliteit. Dat is wat ons als PlusManagement drijft en inspireert: samen met mensen en organisaties op weg om het morgen anders, beter, mooier en leuker te maken
• Betrokkenheid
  Wij verbinden ons met de organisaties en de mensen die er werken. Dat betekent dat we contact maken met wie ze zijn en waar ze voor staan. We tonen interesse, verdiepen ons in hun context en hebben hun doelen helder voor ogen. Hierdoor zijn wij in staat om de persoonlijke- en organisatiedoelen met elkaar te verbinden, wat we vorm geven in ontwikkeltrajecten. Oftewel: wij trainen binnen de context van de organisatie
• Verschil
  Wij geloven in de kracht van het verschil. Juist door mensen zover te krijgen dat ze hun eigen unieke manier van kijken en handelen, inzetten en optimaal benutten, ontstaat er in onze ogen beweging. Altijd binnen de kaders van een organisatie en van een training. Beweging die leidt tot bovengemiddelde resultaten die ontstaan uit de persoonlijke bijdrage van ieder individu
• Transparantie
  We zijn open in onze feedback naar deelnemers én naar organisaties. We hebben een helder verhaal over wat we wel en wat we niet doen. Dit alles vraagt een kritische blik van en naar onszelf en dwingt ons om (opr)echt te zijn. En dat willen we graag, omdat we voortdurend op zoek zijn naar verbetering, in verbinding met het hier en nu en met focus op de toekomst

Als je van je hobby je baan maakt dan hoef je nooit meer te werken.

Zit je vast in je baan?, gevangen in de dagelijkse sleur?, voel je dat het anders moet?

Speciale loopbaanbegeleidingsessie haalt de ware talenten naar boven en zoekt met jou naar een manier om daar vorm aan te geven. Zodat je weer maximaal op jezelf kunt bouwen. Niet een standaard assessment, diepgaande intervisie gesprekken, spelvormen in ongedwongen sfeer komen de echte talenten en de intrinsieke motivatoren naar boven. Dat wordt het uitgangspunt!

PlusManagement heeft 79% succesrate!